Faldet fra stilladset: hvorfor det er den danske indehaver, der bliver sigtet

Andreas Junge · 12.09.2026

Et alvorligt arbejdsuheld på en tysk byggeplads udløser ikke én sag, men fire – og straffesagen retter sig ikke mod virksomheden, men mod et menneske. Som regel mod den, der havde ansvaret for sikkerheden: byggelederen eller indehaveren. At man ikke var på pladsen den dag, hjælper sjældent. Nedenfor følger et konstrueret, men helt typisk forløb.

Sagen: Morten og de to timer

Morten driver et dansk byggeselskab med atten ansatte og har en facadeopgave i Hamborg. Arbejdet går planmæssigt, og han er selv i Danmark den pågældende tirsdag.

Kl. 09.40 falder en af hans folk fire meter ned fra et stillads. Et rækværk var taget af dagen før for at kunne hejse materialer op, og det blev ikke sat tilbage. Manden overlever, men får varige rygskader.

Inden for to timer er der politi, arbejdstilsyn og den tyske arbejdsskadeforsikring på pladsen. Byggeriet bliver standset, og fotos, byggedagbog og stilladsdokumentation bliver sikret.

Ugen efter modtager Morten et brev: han er sigtet for uagtsom legemsbeskadigelse.

Fire myndigheder – og fire forskellige sager

Det er det første, der skal forstås, fordi det afgør, hvordan man skal reagere.

Anklagemyndigheden fører straffesagen. Her har du ret til at tie.

Arbejdstilsynet fører en forvaltningssag om overtrædelse af arbejdsmiljøreglerne. Her består der oplysningspligter – og det, der oplyses, kan ende i straffesagen.

Arbejdsskadeforsikringen undersøger uheldet med henblik på ydelser og på et eventuelt regreskrav.

Den tilskadekomne har sine egne civile krav.

De fire spor kører samtidig og med hver sine frister. Den hyppigste enkeltfejl i disse sager er, at virksomheden i god tro forklarer sig fyldigt over for tilsynet – og derved leverer bevismaterialet til straffesagen.

Hvem er ansvarlig – og hvad delegering kræver

Ansvaret for sikkerheden ligger som udgangspunkt hos arbejdsgiveren. Det kan uddelegeres til en byggeleder eller en formand, men delegeringen fjerner ikke ansvaret – den omformer det.

Efter uddelegering hæfter ledelsen fortsat for tre ting: at have valgt en kvalificeret person, at have instrueret vedkommende ordentligt, og at have ført tilsyn med, at opgaven faktisk blev varetaget.

Det er derfor, Mortens fravær fra pladsen ikke i sig selv er et forsvar. Spørgsmålet er, om der fandtes en klar, skriftlig og efterlevet ansvarsfordeling – og om der var et tilsyn, der kunne have opdaget, at rækværket manglede i et døgn.

Byggefaren: bestemmelsen, der rammer netop byggeriet

Ved siden af den almindelige bestemmelse om uagtsom legemsbeskadigelse findes en regel, som er skrevet direkte til byggebranchen.

Den rammer den, der ved planlægning, ledelse eller udførelse af et byggearbejde tilsidesætter de almindeligt anerkendte tekniske regler og derved bringer menneskers liv eller helbred i fare. Strafferammen går op til fem års fængsel, og også den uagtsomme variant er strafbar.

To ting gør bestemmelsen skarp. For det første kræves der ingen skade – det er nok, at nogen blev bragt i fare. For det andet er målestokken ikke virksomhedens egen praksis, men de tekniske regler, der gælder i Tyskland. Danske rutiner, som fungerer hjemme, er ikke i sig selv et forsvar.

Instruktionen, der afgør sagen

I praksis står og falder disse sager med ét spørgsmål: kan sikkerhedsinstruktionen dokumenteres?

Tysk arbejdsmiljøret kræver, at medarbejdere instrueres i sikkerhed ved ansættelsen og derefter regelmæssigt, og at instruktionen dokumenteres. Dertil kommer risikovurderinger for de konkrete arbejdsopgaver og – på større byggepladser – en sikkerheds- og sundhedsplan.

En virksomhed, der kan fremlægge daterede instruktionsblade med underskrifter, en risikovurdering for stilladsarbejde og en byggedagbog med sikkerhedsnoter, står fundamentalt anderledes end en, der kan fremlægge gode intentioner.

Papirerne er ikke bureaukrati. De er beviset.

Forsikringen og regressen: det personlige ansvar

Her ligger den økonomiske risiko, som overrasker mest.

Arbejdsskadeforsikringen dækker den tilskadekomne. Men forsikringen kan kræve sine udgifter tilbage fra den ansvarlige, når skaden er forvoldt ved grov uagtsomhed – og kravet rettes mod personen, ikke kun mod selskabet.

Ved varige skader taler vi om beløb, der langt overstiger, hvad en almindelig byggevirksomhed kan bære. Netop derfor er bedømmelsen af uagtsomhedens grad ikke et akademisk spørgsmål, men det, der afgør privatøkonomien.

Den danske vinkel: udstationering og forsikring

For danske virksomheder kommer et lag til.

Er medarbejderne korrekt udstationeret med A1-attest, er de som udgangspunkt fortsat omfattet af dansk social sikring, og skadesagen behandles i det danske system. Men det tyske arbejdstilsyn og den tyske anklagemyndighed har alligevel kompetence, fordi arbejdet blev udført i Tyskland.

Er attesterne derimod ikke på plads, eller viser der sig at have været tale om Scheinselbstständigkeit blandt underleverandørerne, får uheldet en helt anden konsekvens: så opstår spørgsmålet om tysk bidragspligt, og en arbejdsulykke bliver indgangen til en sag om manglende sociale bidrag.

Et alvorligt uheld er derfor jævnligt det, der åbner myndighedernes blik for hele ansættelseskonstruktionen.

Hvor forsvaret sætter ind

Først aktindsigt og sikring af frister, sideløbende med arbejdet på at få byggepladsen frigivet, fordi standsningen koster hver dag.

Derefter prøves årsagssammenhængen: ville skaden være undgået, hvis rækværket havde siddet – eller skyldtes faldet et forhold, der lå uden for virksomhedens kontrol? En teknisk vurdering af stilladset, af arbejdsgangen og af den tilskadekomnes egen adfærd ændrer ofte billedet.

Dernæst ansvarsfordelingen og tilsynet, dokumenteret med instruktionsblade, risikovurderinger og byggedagbog. Og endelig koordineringen af de fire spor, så oplysninger til arbejdstilsynet ikke undergraver forsvaret i straffesagen.

Enhver sag afhænger af sine konkrete forhold, og et bestemt udfald kan aldrig loves. Men målet er klart: at holde bedømmelsen væk fra grov uagtsomhed – både af hensyn til straffen og af hensyn til regreskravet.

Hvad du bør gøre nu

  • Udtal dig ikke om forløbet – heller ikke over for arbejdstilsynet, før sagen er koordineret
  • Ret ikke i byggedagbog, instruktionsblade eller planer efter uheldet
  • Sikr dokumentationen i den form, den forelå: fotos, stilladsattest, underskrevne instruktioner
  • Sørg for, at uheldet anmeldes korrekt og rettidigt
  • Kontakt os straks – de første dage afgør både bevisbilledet og byggepladsens standsning

Dansk-tysk forsvar for byggevirksomheder

Vores kontor forener dansk-tysk kommunikation med strafferetlig erfaring og indgående kendskab til tysk arbejdsmiljø- og byggeret. Vi bistår danske entreprenører, byggeledere og indehavere i hele Tyskland – fra ulykkesdagen til sagens afslutning.

Tilbage til forsiden